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在厂没干够工期离职还有工资吗？

发布时间：2017-04-10 09:16:44

在电子厂工作过的朋友一定知道有很多这种情况，在一个厂干了一周、半个月、一个月就离职了，正常离职在无规则的情况下，是有工资的，像我们公司，即使派有规则的厂，也会提前给工友讲清楚，但有部分人是自离的，然而自离之后，没有工资，或者没有高工价，想要回工资，于是就在网上发帖问：在xxxx电子厂旷工离职的，有工资吗？
小编认为离职是不影响工资，主要还是看你离职的方式和厂里的规定，虽然按照劳动法，公司应该支付员工应有的劳动报酬，但是为了减少不必要的报酬，很多企业都会设定试岗期，一般是3-7天，如果是这七天内离职，企业无需支付劳动报酬，这点很多工厂也是这么做的。
有的厂则是需要干够多少工时，有工友就说自己以前遇到过这样的情况，工作了一周的时间，一起来的小伙伴离职了，根据当时培训提到的入职一周离职需要提前三天告知领导，他们好像就是这样做的，但是最后有没有拿到一周的工资就不确定了。
入职半个月离职了，按照规定正常离职是应该发工资的，但是自离就不确定了，是小时工或者是拿返费的工友，之前所说的高价时薪和返费都没有了，因为是工友违反了合同，不占理。另外提醒大家一点，如果厂里是统一办银行卡，这个卡发的都比较晚，半个月离职的话很可能卡还没有到手，那工资根本就没处找。
无规则的做上十五天以上，只要您正式离职工资不会少您一分。
进厂打工就选润金劳务，劳务派遣资质齐全，不论是高工价还是高返费，都有保障。

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