日本为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法，是根据有关外国人研修的法律法规，中外研修生协力机构，企业组合进行的劳务派遣。

去工厂做什么工作

加工业：工厂和农业水产生产类都有，食品加工（寿司，火腿，盒饭、果冻、零食等）、蔬菜种植、水产加工、化妆品厂、机械加工（金属分解、铸造锻造、电焊、涂装、铁工）、汽车配件、纸质印刷、汽车维修、电子加工、电器厂、建筑工架子、模板工等。

特定技能：首次去的能报餐饮外食（前台，服务员，后厨）、酒店宿泊、介护、司机等其他10个特定技能要求是研修技能在合同期后来转。

人文工签：大学生专科和本科，温泉酒店、免税店、仓库管理员，金属分类等。

去日本合同期薪资

研修合同期：三年合同，自由往返，不同地区是不同的底薪，同一地区不论工种一样底薪，底薪在9000-11000人民币（一天8小时，一周5天)，超时算加班费。扣除住宿费水电费，年金费（保险费回国可以退，相同于国内五险，看病花不着什么钱）。

特定技能1号：去过的直接申请面试无需培训，没去过的培训考基础日语GFT，同天考技能，晋升到2号是可以带家属工作，子女免费上公立学校。

办理流程

先做个人资料，按资料提交匹配就业岗位，现场者视频面试，通过后交前期费用，培训日语课程是3个月左右，办签证，交尾款，安排出境。

去日本花多少钱

费用：三年的费用男女的项目收费不同，女工总费用三万左右，男工总费用3.2到3.8万，特定技能和人文签证总费用四万多。

有啥要求

识字，身体健康，不能有传染病，有案底的提前说，黑户的提前说，纹身，烟疤要报备。

日本之于中国，确实在经济、政治、文化等各个方面有一定的优势，毕竟是发展中国家。很多中国人甚至全世界的人，都希望去到日本工作、生活。

首先，日本的匠人精神，全世界闻名。

去到日本学习相关的技艺和工作态度、方式等等，确实能起到提升自我，精益求精的目的，对自己的职业生涯也是一种营养的补给。其次，日本经济发达，拥有先进的技术，能体验到最前沿的科技。